Dato breve: Membresías de asociaciones industriales y beneficios cooperativos de OPALCO

¿Cómo se beneficia la Cooperativa de la membresía de OPALCO en asociaciones industriales?

Como pequeña cooperativa eléctrica, OPALCO se beneficia de la mayor capacidad, recursos y alcance de varias asociaciones industriales para ayudar a representar e informar a la cooperativa sobre temas clave, brindar beneficios y oportunidades de capacitación a nuestro equipo, maximizar la compra de energía y desarrollar y compartir recursos en la región, incluidos proyectos renovables y herramientas técnicas y experiencia.

¿En qué asociaciones participa OPALCO?

Asociación de Cooperativas Eléctricas Rurales de Washington (WRECA) – representa 20 pequeñas cooperativas eléctricas y compañías mutuales en todo el estado de Washington y brinda los siguientes beneficios:

• • Monitorea y mantiene informada a OPALCO sobre la legislación estatal que afecta a las cooperativas
  • Luego, cada cooperativa tiene la oportunidad de responder por su territorio de servicio: cada territorio de servicio mantiene el control local.
  • Las cooperativas pueden tener necesidades diferentes a las de otras empresas de servicios públicos y deben estar presentes para representar a los pequeños proveedores de energía rurales de Washington.

Cooperativa generadora del noroeste del Pacífico (PNGC): una cooperativa regional de generación y transmisión de electricidad propiedad de 16 cooperativas de distribución en siete estados del oeste y que ofrece los siguientes beneficios:

• • Cada vatio de energía BPA consumido en el condado de San Juan se compra a través de PNGC.
  • Maximiza el poder adquisitivo de las cooperativas regionales para su suministro colectivo de energía.
  • Utilizará el colectivo para negociar condiciones más ventajosas con la próxima renovación del contrato de Bonneville Power Association (2028)
  • Ayudar a navegar hacia recursos libres de carbono para desarrollar y compartir recursos, especialmente a medida que estén disponibles nuevas fuentes de energía renovables.
  • Revisa y gestiona los términos y acuerdos actuales del contrato de energía.

Asociación Nacional de Cooperativas Eléctricas Rurales (NRECA): representa a más de 900 cooperativas eléctricas, distritos de energía pública y distritos de servicios públicos sin fines de lucro, propiedad de los consumidores en los Estados Unidos y brinda los siguientes beneficios:

• • Proporciona planes de beneficios a los empleados y la junta directiva de OPALCO, incluidos atención médica, planes 401k y de jubilación, educación y capacitación, programas de certificación, programas de seguridad y muchos otros recursos.
  • Apoya y protege los intereses comunitarios y comerciales de las cooperativas eléctricas.
  • Trabaja para anticipar y responder a los cambios en la tecnología, las leyes y las políticas públicas y apoyar el desarrollo económico rural local.
  • Crea una red nacional de cooperativas para compartir recursos y mejores prácticas.
  • Proporciona una red laboral nacional para la contratación y el reclutamiento.

Asociación de energía pública del noroeste (NWPPA): asociación sin fines de lucro de más de 150 distritos de servicios públicos/populares, cooperativas eléctricas, municipios y corporaciones de la Corona en el oeste de EE. UU. y Canadá. Proporciona los siguientes beneficios:

• • Ofrece capacitación, certificaciones y conferencias regionales para trabajadores de servicios públicos.
  • Acceso a la producción industrial, servicios, tecnologías, comunicaciones y una red de profesionales clave.
  • Red laboral regional para contratación y reclutamiento.

El equipo de personal de OPALCO está altamente calificado, bien capacitado y trabaja con un alto nivel de profesionalismo y experiencia técnica, pero somos un equipo pequeño por diseño. Los beneficios y la capacidad adicional de estas asociaciones industriales nos mantienen operando de manera segura, eficiente y rentable para el beneficio de nuestros miembros. El valor de estos beneficios es significativo y brinda a los miembros ahorros de costos significativos en comparación con los programas de autofinanciación, como beneficios para empleados, capacitación y defensa a través de tarifas. Si bien el liderazgo de la cooperativa puede no estar de acuerdo con la posición de una asociación en todos los temas, tenemos voz en la mesa y continuaremos abogando por temas clave.